högre Workers’ Compensation Rates i 2021

• Dave Brown, Esquire
• 12/21/2020

2021 kommer förhoppningsvis att få slut på COVID-19-pandemin. Det har varit ett mycket svårt år för alla. På en mindre viktig anmärkning globalt, men ändå en mindre seger för skadade arbetare i Pennsylvania, kommer det nya året att öka mängden veckoarbetares ersättningar som individer skadade på jobbet kan få.

Vad är den maximala Veckoarbetarnas ersättning som jag kan få om min arbetsskada inträffade 2021?

för skador som inträffade 2020, det maximala antalet arbetares komp. fördelar som en skadad arbetare kan få per vecka är $1,081. Pennsylvania Department of Labor and Industry, Bureau of Workers’ Compensation, meddelade emellertid nyligen att för skador som inträffar 2021 ökas det veckovisa maximumet till 1 130 dollar. Ändå är det det absoluta maximala beloppet för veckoarbetarnas komp. förmåner som en person skadad år 2021 kommer att kunna få oavsett lön. Om du har dödat det på jobbet hela året, arbetat mycket övertid och tjänat bonusar, och du tjänade $2500 per vecka, och sedan skadar du dig själv 2021, det mesta du kan få i veckoarbetarnas komp. fördelarna är $1,130. Om det låter orättvist för dig förstår vi.

hur mycket av min ”genomsnittliga veckolön” får jag som skadad arbetare?

den allmänna regeln i Pennsylvania är att en skadad arbetares veckoarbetares komp. fördelarna kommer att vara 2/3, eller 66,6%, av deras ”genomsnittliga veckolön.”Mer om vad dessa termer betyder tillfälligt. Andelen kan vara så hög som 90% för en skadad arbetare som ligger i den nedre delen av löneskalan. Till exempel kommer en person som tjänar $500 per vecka i löner att få veckoarbetares komp. fördelar med $450. För en person som tjänar i närheten av $750 i veckan kommer andelen att minska till 75% – intervallet. En arbetare som tjänar $1,000 per vecka kommer att se att andelen faller till 66.6%.

hur mycket pengar får jag när 2/3 av min lön är högre än den maximala arbetskompensation som jag kan få?

den trenden fortsätter för arbetare på löneskalans höga ände. En skadad arbetare som tjänar $1,695 per vecka och skadas i 2021 kommer att få maximalt $1,130 i veckoarbetarnas komp. fördel. Men någon som tjänar $1,800 per vecka eller $2,000 eller till och med den $2,500-siffran som vi kastade ut tidigare kommer att få samma $1,130 i veckoarbetarnas komp. fördel. Det skulle bara motsvara 45% av deras veckolön. Det låter inte rätt, men arbetsdepartementet har alltid infört ett maximalt veckobelopp som skadade arbetstagare kan få. Det är en viss tröst att det vanligtvis ökar locket varje år, och det finns en för 2021-skador.

Hur Beräknas Min Veckoarbetares Ersättning?

så tillbaka till den genomsnittliga veckolönen, som dikterar hur mycket en person kommer att få i veckoarbetarnas komp. fördel. Hur beräknas det? För det första är det baserat på en arbetstagares bruttolön (före skatt), inte deras nettolön (efter skatt). Beräkningen baseras på lön för året före skadan. Om någon skadas den 10 januari 2021, skulle deras löner övervägas från 10 januari 2020 till 9 januari 2021. Deras löner beräknas för vart och ett av de fyra kvartalen under denna ettårsperiod, och genomsnittet av arbetarens högsta Tre kvartal blir deras genomsnittliga veckolön. Det är en komplicerad formel som är utformad för att säkerställa att beräkningen av löner är ett korrekt och realistiskt mått på vad arbetstagaren kunde ha tjänat men för skadan.

Hur beräknas min Veckoarbetares komp om jag hade varit anställd Under ett år när jag skadades?

naturligtvis har inte alla arbetat för en arbetsgivare i ett år när de skadas. Vissa människor har bara varit anställda i nio månader; andra bara tre månader; och vissa skadade arbetare har bara varit på jobbet i en vecka. Det har till och med förekommit fall där olyckliga människor har lidit skador på sin första dag som arbetar för en arbetsgivare. Alla dessa personer, oavsett anställningstid, har rätt till arbetskompensation. förmåner om de skadade sig i samband med sin anställning. Reglerna för beräkning av den genomsnittliga veckolönen är olika för de anställda mindre än ett år, särskilt för dem som hade arbetat mindre än 13 veckor för en arbetsgivare när deras skada inträffade. Under det scenariot, eftersom arbetstagaren inte har etablerat mycket av en rekord, är den genomsnittliga veckolönen baserad på deras förväntade intäkter – vad deras arbetsgivare sa till dem att de kan förvänta sig att tjäna på jobbet när de anställdes.

Hur Räknas Mina Tips In I Min Veckoarbetares Comp Rate?

hur tas en anställds tips med i beräkningen? Bra fråga. Om du arbetar i restaurangbranschen (och vi förstår att pandemin har haft en betydande effekt på denna bransch) kommer majoriteten av pengarna du tjänar sannolikt från kontanttips. Antag att du arbetar som bartender på en restaurang och glider på ett vått golv och upprätthåller skador. Låt oss säga under föregående år var din genomsnittliga veckovisa lönecheck $200, men du gjorde ytterligare $700 per vecka i tips. Lagen föreskriver att de extra pengar du tjänat i tips kan inkluderas som en del av den genomsnittliga veckolönsberäkningen så länge du rapporterar dessa tips om dina federala inkomstskatter. I så fall skulle din genomsnittliga veckolön vara $900, vilket skulle översättas till en veckoarbetares komp. ränta på $600.

Hur beräknas min Bonus i min Veckoarbetares Comp Rate?

vad sägs om bonusar? Om du fick en semesterbonus i December 2020 på $5,000 och skadar dig själv 2021, för att beräkna din genomsnittliga veckolön, är det beloppet pro-rated under hela året — $1,250 för vart och ett av de fyra kvartalen. Motiveringen är att även om detta är en engångsbonus, betalar din arbetsgivare detta för att belöna dig för ditt hårda arbete under hela året. Låt oss säga att du skadade dig själv den 10 December 2020 och du fick denna bonus på 5 000 dollar den 20 December 2020 efter din skada. Medan den allmänna regeln är att endast pengar som tjänats före skadedagen kan övervägas, eftersom bonusen betalas för ditt arbete under hela året, kan den tas med i din genomsnittliga veckolönsberäkning, vilket kommer att öka mängden av dina arbetares komp. fördel.

skadad på jobbet? Vi Vill Hjälpa Dig. Ring Pearson Koutcher Law för ett gratis samråd om arbetstagarnas ersättning

om du har skadats på jobbet eller fått skador på jobbet 2021, dina rättigheter – både när det gäller dina arbetstagares kompis. betygsätt och alla andra aspekter av ditt krav – måste skyddas. På Pearson Koutcher Law utövar vi bara arbetstagarnas kompensationslag – det är vår specialitet. Var och en av våra advokater har mer än 20 års erfarenhet av att hantera arbetstagarnas comp. fall och känner till alla ins och outs i våra komplexa arbetares komp. lag. Ring oss för en gratis, omfattande konsultation och se om vi kan hjälpa dig.