Cheltuieli Operaționale De Îngrijire De Zi: Cât Costă Să Conduci Unul? (cu statistici interesante)

întreprinderile de îngrijire de zi pot varia de la start-up-uri mici, la domiciliu, până la centre de îngrijire a copiilor care deservesc aproximativ 50-100 de tineri și, în unele cazuri, chiar mai mult. Dacă sunteți de planificare pentru a rula o zi, ar ajuta să cunoască costurile operaționale care suportă în timp ce rulează unul.

și, acum că întreaga lume este complet zguduită de criza globală, aceasta va avea un impact imens asupra modului în care întreprinderile de îngrijire de zi gestionează salariile, cheltuielile și cheltuielile generale în general.

software-ul inovator de gestionare a îngrijirii copiilor și automatizarea devin destul de populare, așa că rămâneți la curent.

în acest post, vom evalua costurile operaționale de îngrijire de zi așa cum este astăzi. În acest fel, veți obține o idee aproximativă de cât de mult va trebui să opereze o facilitate de zi.

impactul pandemiei globale asupra furnizorilor de îngrijire de zi

înainte de criza globală de sănătate, în SUA existau aproximativ 675.000 de furnizori de îngrijire a copiilor. Acești furnizori erau în primul rând mici startup-uri care rulau deja pe marje subțiri.

și, pandemia a înrăutățit-o doar pentru industria îngrijirii de zi. De la începutul lunii martie 2020, mulți furnizori de îngrijire de zi au fost nevoiți să se închidă de centrele lor pentru a respecta noile reglementări în domeniul sănătății publice, ceea ce a dus la pierderi de venituri care s-au extins timp de săptămâni până la chiar luni la un moment dat.

pe măsură ce statele au început să se deschidă, mulți furnizori au început redeschiderea. Cu toate acestea, acestea funcționează în continuare cu costuri operaționale crescute și capacitate limitată. Deci, înainte de a trece direct la tendințele generale de cheltuieli, să aruncăm o privire rapidă asupra impactului imediat asupra furnizorilor de îngrijire de zi din cauza pandemiei.

următoarele constatări provin dintr-un sondaj efectuat asupra furnizorilor de îngrijire a copiilor din Louisiana cu privire la impactul coronavirusului în perioada 15 iunie-iunie 22, 2020:

•77% Din cauza Covid-19, pierderile medii reprezentând 110.000 USD pentru fiecare centru începând cu 22 iunie. Acest lucru se traduce printr-o pierdere totală de aproximativ 137,5 milioane de dolari la nivel de stat.
•aproximativ 81% dintre furnizorii deschisi au înregistrat o scădere a ratelor de înscriere. Numărul copiilor înscriși a fost cu 30% mai mic în iunie față de ianuarie.
• 40% din centrele de îngrijire a copiilor, inclusiv cele care au rămas închise în perioada anchetei, aveau mai multe familii (care doreau să-și înscrie copiii) pe lista de așteptare.

statistici de creștere a îngrijirii de zi

•industria de îngrijire de zi din SUA a cunoscut o creștere medie de 4,0% pe an din 2004 până în 2020. (Rapoarte IBISWorld)
•în 2019, industria de îngrijire de zi din SUA a realizat în total 56 de miliarde de dolari. (Rapoarte IBISWorld)
•în ceea ce privește veniturile, dimensiunea pieței industriei de îngrijire de zi este de 59,4 miliarde de dolari în 2020. (Rapoarte IBISWorld)
•în 2020, se estimează că dimensiunea pieței de îngrijire de zi va scădea cu -1,5%. (Rapoarte IBISWorld)

costuri de salarizare pentru întreprinderile de îngrijire a copiilor

conform datelor Biroului de Recensământ al SUA din 2017, existau 12.829 de centre de zi cu un singur proprietar, cu costuri de salarizare de aproximativ 25.000 USD în medie.

cele 5.500 de companii mici de îngrijire de zi aveau salarii medii de aproximativ 50.000 de dolari anual. Salarizarea totală a centrelor de îngrijire a copiilor din SUA a fost în medie de peste 262.100 USD pe an.

cea mai mare cheltuială pentru creșe o reprezintă costurile de salarizare – în special forța de muncă umană. Forța de muncă poate reprezenta cu ușurință 60-80% din cheltuielile totale de afaceri de zi.

deci, cât salariu plătesc centrele de zi lucrătorilor lor în medie?

statistici salariale

în ceea ce privește cheltuielile companiei, salariul ocupă o cotă uriașă pentru majoritatea întreprinderilor, inclusiv pentru îngrijirea copiilor. Și inutil să spun, plata angajaților dvs. va depinde de rolurile lor. De exemplu, salariul mediu pe oră pentru angajații generali de îngrijire a copiilor variază de la cel al administratorilor, asistenților profesorilor și profesorilor preșcolari care lucrează în industria îngrijirii copiilor.

•salariul angajaților de îngrijire de zi variază de la 27.344 USD la 35.833 USD în medie. (Chron)
•în Mai 2019, angajații de îngrijire a copiilor care lucrează în sectorul grădiniței au primit o rată medie de plată pe oră de 11,65 USD în medie. (Biroul de Statistică a muncii)
•aceasta se traduce printr-o rată medie anuală de plată de 24.230 USD în medie. (Biroul de Statistică a muncii)
•în plus, cel mai mic 10% a făcut sub $8.65, în timp ce cel mai mare 10% a făcut peste $17.21. (Biroul de Statistică a muncii)
•în Mai 2019, 431.350 de profesori preșcolari lucrau în centrele de zi și au făcut o rată medie de 16,66 USD pe oră sau 34.650 USD anual. (Date BLS)
•rata medie de salarizare pe oră pentru profesorii preșcolari a fost de 14,67 USD. (Date BLS)
•din cei 103.060 de asistenți profesori care lucrau în sectorul grădiniței în 2019, salariul lor anual a fost în medie de 29.640 USD. (Date BLS)
•administratorii de zi au primit o rată medie orară de $25,81. Acest lucru se traduce printr-un salariu anual de 53.690 USD în medie. (Date BLS)

în afară de salarii, managementul salarizării suportă și alte costuri care sunt mai puțin evidente. Efortul și timpul necesar pentru a vă asigura că fiecare angajat primește salariul crește considerabil.

statistici de gestionare a salarizării

•problemele de salarizare afectează 54% din populația activă din America. (Zenefits)
•17% dintre startup-urile mici petrec între 6 și 10 ore pe lună pe salarii și aproximativ 11% se angajează peste 10 ore pe lună. (Score.org)

și iată câteva statistici interesante pentru companiile de îngrijire de zi care au în vedere teologizarea sistemului lor de salarizare:
•automatizarea ajută organizațiile să reducă aproximativ 80% din costurile lor de salarizare. (American Payroll Association)
•dar un sondaj a afirmat că doar 6% dintre companii folosesc instrumente de automatizare pentru gestionarea salarizării. (Deloitte)

după cum este clar, bazându-se pe mașini pentru a face față sarcinilor umile va elimina necesitatea de a depinde de munca umană pentru a o face.

în consecință, acest lucru va oferi mai mult spațiu pentru persoanele care pot contribui cu o valoare reală companiei.

nu există loc pentru erori cu automatizarea, spre deosebire de oameni. •35% din timpul Departamentului de resurse umane este cheltuit pentru corectarea erorilor de salarizare. (OnePoint HCM)

acest lucru explică de ce se așteaptă ca instrumentele de gestionare a salariilor să crească cu 9% în următorii ani. (Rapoarte din industrie)

impozite, asigurări și taxe legale

o altă preocupare majoră pentru întreprinderile de îngrijire de zi este legată de impozitele pe care trebuie să le plătească anual. Acest lucru este strâns asociat cu cheltuielile organizației globale, iar specificarea cheltuielilor administrative tind să dureze mult timp.

pe lângă Taxe, o altă cheltuială pe care fiecare companie încearcă să o mențină scăzută este taxele legale. Cu toate acestea, în general, crește inevitabil atunci când se așteaptă cel mai puțin.

costurile totale de pornire vor depinde de modul în care vă stabiliți și conduceți afacerea. De exemplu, un centru de îngrijire a copiilor la domiciliu va costa mai puțin în comparație cu cumpărarea sau închirierea unei locații sau clădiri de birouri.

în plus, există mai puține costuri generale, care includ chiria și cheltuielile asociate utilităților și întreținerii clădirii.

•în ceea ce privește centrele comerciale de îngrijire a copiilor, aceasta variază între 1000 și 3500 USD. (Fit Small Business)
•consumabile educaționale și instrumente pot reprezenta peste $4700. (Self-Help.org)
•taxele legale pentru startup-urile de îngrijire de zi licențiate pentru 76 de copii cu vârste cuprinse între 6 săptămâni și 5 ani vor fi în jur de 575 USD în medie. (Auto-Ajutor.org)

Marketing & statistici privind costurile publicitare

pentru majoritatea centrelor de îngrijire a copiilor nou deschise, creșterea este principala provocare. Și pentru a încuraja această creștere, întreprinderile contribuie semnificativ la publicitate și marketing.•evenimentele comunitare sunt relativ ieftine, interactive, foarte vizate și sporesc prezența comunității. Iar costul estimat variază de la gratuit la 500 USD pentru fiecare eveniment. (Circle Social Inc)

după cum puteți vedea, întreprinderile se străduiesc din greu să-și extindă marca. Fie că este vorba de investiții în anunțuri TV, panouri publicitare sau evenimente comunitare, bugetul de marketing joacă un rol imens în cheltuielile de zi.

reduceți costurile operaționale cu Software-ul de gestionare a îngrijirii copiilor

după cum este evident până acum, centrele de zi cheltuiesc sume semnificative de bani pentru orice, de la cheltuieli administrative la marketing. Poate fi destul de dificil să gestionezi toate aceste cheltuieli.

defalcarea tipică a cheltuielilor pentru îngrijirea copiilor arată că forța de muncă este cea mai mare cheltuială la 70% din bugetul dvs. Mâncarea, ocuparea și cheltuielile generale reprezintă 18%, lăsând restul pentru alte costuri de operare. Acest lucru este în cazul în care aplicațiile de gestionare a copiilor pot ajuta.

investind într-o aplicație fiabilă de gestionare a îngrijirii copiilor, puteți reduce aceste alte costuri de operare și vă puteți ajuta să funcționeze mai eficient îngrijirea de zi. Acest lucru, la rândul său, vă va permite să vă concentrați asupra altor domenii cheie ale companiei dvs. și să aduceți mai multe profituri.