știați că una din șase gospodării din Singapore angajează în prezent un lucrător intern străin (FDW)? Nu este deloc surprinzător ceea ce majoritatea dintre noi trebuie să avem grijă de copii mici sau părinți în vârstă în timp ce lucrăm. În timp ce un pic de ajutor suplimentar este întotdeauna binevenit, nu este ieftin. Aflați cât costă angajarea unei menajere înainte de a începe să căutați una.
care sunt taxele tipice implicate?
cea mai evidentă cheltuială ar fi salariul FDW-ului dvs., dar există și alte taxe obligatorii, cum ar fi taxa, depozitul de garanție și asigurarea de servitoare. Să aruncăm o privire mai atentă la fiecare dintre acestea.
1. Salariu
aceasta va forma probabil cea mai mare parte a cheltuielilor și, de obicei, variază între 500 USD și 700 USD, în funcție de naționalitatea și experiența servitoarei tale.
în timp ce Ministerul forței de muncă (MOM) nu stipulează care ar trebui să fie salariul minim al FDWs, majoritatea țărilor care trimit, așa cum sunt enumerate mai jos:
|
țara |
salariul minim lunar |
|
Myanmar |
$450 |
| Sri Lanka |
$497 |
| Indonezia |
$550 |
| Filipine |
$570 |
în realitate, aceste cifre sunt susceptibile de a fi mai mari, mai ales dacă sunteți în căutarea unei servitoare care are experiență de lucru în Singapore și este în mod rezonabil competentă în limba engleză.
2. Levy
pe lângă salariul lor, angajatorii vor trebui să plătească și o taxă lunară pentru lucrătorii străini de 300 USD (pentru prima Servitoare), 450 USD (pentru servitoarele ulterioare) sau rata concesionară de 60 USD. Taxa se încheie atunci când permisul de muncă este anulat sau expirat.
sunteți eligibil pentru concesiunea taxei dacă locuiți cu un cetățean din Singapore care este:
- un copil mic sub 16 ani;
- o persoană în vârstă care are cel puțin 67 de ani; sau
- o persoană cu dizabilități (PWD) care necesită ajutor cu cel puțin 1 activitate de zi cu zi (ADL)
concesiunea taxei pentru un FDW se acordă pe baza unei persoane eligibile din gospodărie și este limitată la două FDW pe gospodărie.
3. Maid insurance
angajatorii sunt obligați prin lege să cumpere asigurare medicală pentru servitoarele lor cu o acoperire de cel puțin 15.000 USD pe an pentru spitalizare și chirurgie de zi, precum și asigurare de accidente personale cu o sumă asigurată de cel puțin 60.000 USD pe an care acoperă accidente bruște sau neprevăzute care duc la invaliditate permanentă sau deces.
probabil cel mai accesibil plan de protecție pentru servitoare Disponibil în Singapore, eprotect maid de la Tiq by Etiqa oferă în prezent acoperirea necesară cu Prime începând de la doar 139 USD pentru un plan de 14 luni.
4. Depozit de securitate
pentru fiecare Servitoare pe care o angajați, mama vă cere să cumpărați o obligațiune de securitate de 5.000 USD (cu excepția cazului în care este Malaeziană) care vă protejează împotriva ajutorului dvs. care încalcă legea sau încalcă Condițiile permisului de muncă. Acest lucru ar trebui să fie cumpărat înainte de sosirea ajutorului dvs. și uneori poate fi achiziționat împreună cu Asigurarea de servitoare.
de exemplu, eprotect maid include o scrisoare de garanție (obligațiunea de securitate) către mama, astfel încât să nu trebuiască să scoateți o sumă suplimentară de 5.000 USD în numerar.
#TiqOurWord limitați-vă răspunderea cu security Bond Protector, un supliment opțional pentru eprotect maid care vă reduce răspunderea la doar 250 USD în loc de 5.000 USD dacă obligațiunea de securitate este încălcată.
5. Alte costuri administrative
pe lângă cheltuielile evidente enumerate mai sus, există și o mulțime de taxe diverse care s-ar adăuga la costul total:
|
articol |
Cost |
|
programul de orientare a angajaților (EOP) pentru noii angajatori |
35 USD pentru cursul online și 35 USD până la 60 USD pentru cursul personal |
|
programul de decontare (SIP) pentru FDW-urile non-malaysiene care lucrează în Singapore pentru prima dată |
S$75 |
| cerere și eliberare permis de muncă |
S$70 în total |
|
examen Medical |
în jurul valorii de S$80 pentru pre-ocuparea forței de muncă examen medical pentru FDWs noi; S$40 pentru testul 6ME (necesar la fiecare șase luni) |
| bilet de avion | S$100 la S$400 |
dacă decideți să angajați o agenție pentru un plus de confort, pregătiți-vă să plătiți o taxă suplimentară de 800 USD până la 2.000 USD sau chiar mai mult.
aflați diferențele dintre angajarea și reînnoirea servitoarei prin agenție și transferul servitoarei aici
alte costuri de luat în considerare
când angajați o servitoare, plătiți și cheltuielile de trai, care includ alimente, transport, utilități și cazare. Acest lucru ar putea veni cu ușurință până la aproximativ S$100 la S$200 pe lună.
fiecare FDW are dreptul la o zi de odihnă pe săptămână și ar trebui să fie despăgubiți în consecință dacă sunt de acord să renunțe la ziua de odihnă. Pentru a calcula salariul zilnic, luați salariul lunar împărțit la 26 de zile.
un cost pe care oamenii de multe ori nu reușesc să ia în considerare este facturile medicale helper lor, care angajatorii sunt responsabili pentru. Să luăm cazul recent al unui cuplu care a apelat la strângerea de fonduri pentru a strânge bani pentru taxele de spital estimate ale servitoarei lor de 200.000 de dolari SUA după ce a aterizat în UTI după un accident la Pulau Ubin.
acesta este motivul pentru care este important să obțineți o asigurare completă de menajeră care să vă ajute să suportați costurile potențiale în cazul nefericit în care se întâmplă ceva cu ajutorul dvs.
# TiqOurWord cu eprotect maid, puteți adăuga o acoperire critică a bolilor (de la 5.000 USD la 20.000 USD) și reîncărcați spitalizarea și acoperirea chirurgicală (până la 25.000 USD suplimentari) pentru o mai mare liniște sufletească!
dacă aduceți un FDW din străinătate în Singapore în această perioadă, ar trebui să luați în considerare și costurile suplimentare aduse de COVID-19, cum ar fi șederea FDW la facilitatea dedicată SHN și testul COVID-19, care se ridică la aproximativ 1.700 USD.
cum puteți economisi la taxe?
dacă aveți în minte un candidat FDW, puteți economisi taxe angajându-vă direct servitoarea în loc să treceți printr-o agenție. Acest lucru nu numai că vă economisește taxa de agenție, dar vă salvează și servitoarea de temuta taxă de plasare (până la două luni din salariul lor) pe care unele agenții de servitoare din Singapore o percep.
o altă modalitate de a economisi taxe este să căutați o menajeră de transfer în loc să angajați una din străinătate, puteți economisi apoi biletele de avion, taxele SIP și costurile legate de COVID-19. O servitoare de transfer ar fi avut, de asemenea, experiența de a lucra în Singapore și ar necesita mai puțin timp și efort pentru a se adapta. Aflați mai multe aici cu un ghid pas cu pas despre transferurile de servitoare.
o altă cale care vă permite să salvați pe termen lung este obtinerea de asigurare Servitoare dreapta care acoperă nevoile dvs. pe partea de sus a reglementărilor mamei. De exemplu, asigurarea eprotect maid nu numai că oferă un beneficiu zilnic de recuperare, ci și un beneficiu alternativ de servicii de menajeră care vă ajută să angajați asistență alternativă dacă menajera dvs. este spitalizată.
în cele din urmă, costurile asociate cu angajarea unei servitoare se pot adăuga cu ușurință. În ciuda faptului că este o necesitate din ce în ce mai mare pentru familiile din Singapore, cel mai bine este să înțelegeți bugetul implicat înainte de a decide dacă o servitoare cu normă întreagă este cea mai bună opțiune pentru gospodăria dvs. Și dacă în cele din urmă vă decideți să angajeze o servitoare, gettingthe protecție dreapta ca eprotect maid poate ajuta la a face o situație potențial stresantă mult mai pașnică pentru amândoi.
informațiile sunt corecte la 28 octombrie 2020. Această politică este subscrisă de Etiqa Insurance Pte. Ltd. (Reg. 201331905k). Protejat până la limitele specificate de SDIC.
Tiq de asigurare Etiqa Pte. Ltd.
un canal digital de asigurare care cuprinde schimbările pentru a oferi o protecție simplă și convenabilă, Misiunea Tiq este de a face asigurarea transparentă și accesibilă, inspirându-vă astăzi să fiți pregătiți pentru surprizele și inevitabilitățile vieții, în timp ce vă împuterniciți să „trăiți nelimitat” și să preluați controlul asupra zilei de mâine.
cu o viziune comună de a schimba paradigma asigurărilor și de a remodela experiența clienților, Etiqa a creat fundația solidă pentru Tiq. Deoarece viața nu încetează niciodată să se schimbe, Etiqa nu încetează niciodată să progreseze. O companie licențiată de asigurări de viață și generale înregistrată în Republica Singapore și reglementată de Autoritatea Monetară din Singapore, Etiqa este guvernată de Legea asigurărilor și oferă soluții de asigurare din 1961. Este deținută în proporție de 69% de Maybank, al patrulea cel mai mare grup bancar din Asia de Sud-Est, cu peste 22 de milioane de clienți în 20 de țări; și 31% deținută de Ageas, un grup internațional de asigurări cu 33 de milioane de clienți din 16 țări.
descoperiți întreaga gamă de planuri de asigurare online Tiq aici.