het werk en wat er bij betrokken is
het is de rol van een hoedenontwerper om nieuwe ontwerpideeën voor hoeden en andere hoofddeksels te creëren. Deze zouden traditioneel zijn gemaakt door een hoedenmaakster, maar veel van de hedendaagse hoed ontwerpers werken in beide gebieden.
het soort werk dat wordt uitgevoerd hangt af van het marktniveau van de onderneming of cliënt. Bij het maken van op maat gemaakte hoeden of kleine reeksen, een hoedenmaakster kan worden verwacht dat een ontmoeting met klanten individueel om metingen uit te voeren.
bij het ontwerpen voor High street ranges kan een hoedenontwerper/hoedenmaakster meer tijd besteden aan contacten met buitenlandse leveranciers die gespecialiseerd zijn in massaproductie.
gewoonlijk kan een hoedenontwerper betrokken zijn bij:
- analyse van stof-en kleurtrends.
- contacten leggen met klanten, kopers en productieteams.
- het maken van computerondersteunde en handgetekende ontwerpschetsen.
- aanpassen en wijzigen van bestaande ontwerpen voor gebruik in massaproduktie.
- inkoop, selectie en aankoop van stoffen en afwerking.
- ontwikkelen van monsters en prototypes.
- het bijwonen van tentoonstellingen en beurzen.
- toezicht op en beoordeling van de kwaliteit en de kosten van in massa geproduceerde hoeden.
kostenbeheersing is een belangrijk onderdeel van het werk. In massaproductie, kan een ontwerper ook nodig hebben om te adviseren over technische ontwerpproblemen.
het technische proces van het maken van hoeden kan gepaard gaan met::
- snijden van stoffen.
- blokkering (De hoedvorm vormen met een houten of aluminium mal of blok).
- gebruik makend van hydraulische machines voor het vormen van in massa geproduceerde hoeden.
- toepassing van speciale chemicaliën voor het vormen en beschermen van hoeden.
- naaigerei aan elkaar, met de hand of met de machine.
- experimenteren met nieuwe technieken en verven van weefsels.
- het toevoegen van versieringen en versieringen.
zelfstandigen kunnen ook een groot deel van hun tijd besteden aan het op de markt brengen van hun bedrijf en het promoten van hun ontwerpen. Zij zullen ook gespecialiseerde zakelijke kennis nodig hebben, zoals het copyright op hun ontwerpen.
ontwerpers werken gewoonlijk onregelmatig omdat hun werkbelasting afhankelijk is van het aantal opdrachten dat zij hebben. Degenen in dienst van een groter bedrijf of hoed ontwerp franchise kunnen meer regelmatige uren. Langere uren zouden nodig zijn bij het voldoen aan deadlines of het voorbereiden van collecties. Deeltijdwerk kan ook mogelijk zijn.
de meeste ontwerpers werken in een atelier, kleine werkplaats of fabriek. De meeste zelfstandigen zullen een eigen atelier hebben. De baan is waarschijnlijk te betrekken reizen naar beurzen en om klanten te ontmoeten.
beschermende kleding is vereist bij het uitvoeren van taken in de fabriek, zoals het gebruik van chemicaliën, verwarmingsapparaten en hydraulische machines. Milliners kunnen worden verplicht om deel te nemen aan fysiek veeleisend werk, zoals staan voor lange periodes van tijd.
startsalarissen kunnen ongeveer £15.000 per jaar bedragen. Met meer ervaring ontwerpers en milliners kunnen verdienen £ 20.000 of meer.
gerenommeerde ontwerpers of het hoofd van een ontwerpteam kunnen tot £30.000 verdienen. Mensen met een onderscheidend en succesvol merk kunnen veel meer verdienen.
zelfstandige hoedenontwerpers en hoedenmakers Rekenen elke klant een individuele prijs aan, die tussen £ 150 en meer dan £300 kan bedragen.
aan de slag met deze carrièrekeuze
Hoedenontwerpers en molenmakers kunnen werken in een aantal verschillende marktgebieden, waaronder exclusieve haute couture, designer, high street, catalogus, gespecialiseerde vrijetijds-en sportkleding.
sommige ontwerpers vestigen hun eigen bedrijf of werken op freelance basis en verkopen hun ontwerpen aan bestaande bedrijven. Het is ook mogelijk om betrokken te zijn bij een hoed ontwerp franchise of het opzetten van een hoed huren bedrijf.
geschat wordt dat minder dan 1.000 hoed ontwerpers en moliners in loondienst werken in het Verenigd Koninkrijk (bron:: Skillfast-UK business survey 2008). Banen binnen grote modehuizen zijn zeer gewild en er zijn meer kandidaten dan vacatures.
de concurrentie van Europese ontwerpers is sterk, maar er kan op de markt ruimte zijn voor hardwerkende ontwerpers om een eigen bedrijf op te richten. De markt voor hoeden is gegroeid in het Verenigd Koninkrijk in de afgelopen 15 jaar, zoals hoeden worden nu gezien als een modieuze accessoire in high street, evenals haute couture mode.
het is nuttig om kennis van de industrie op te doen door betaalde of onbetaalde werkervaring op te doen. Sommige bijzonder dynamische ontwerpers kunnen het opzetten van hun eigen bedrijf rechtstreeks van de universiteit, maar dit vereist aanzienlijke doorzettingsvermogen, talent en geluk.Banen kunnen worden geadverteerd in handelspublicaties zoals het Hat Magazine of de website van het Britse Hat Guild. Netwerken op modeshows en tentoonstellingen en het direct benaderen van bedrijven zijn echter de meest voorkomende routes naar banen. De website van het Britse Hoedengilde bevat ook een lijst van hoedenontwerpers, fabrikanten, groothandelaren en retailers.
onderwijs en opleiding
vanwege de concurrentie om banen en de noodzaak om over de juiste vaardigheden te beschikken, beginnen de meeste hoedenontwerpers en molenmakers hun carrière na het behalen van een diploma of een hoger nationaal diploma/certificaat (HND/HNC) in een verwant vak, bijvoorbeeld in Mode en/of design, of een specifieke molenmakerijcursus.
in het Verenigd Koninkrijk is een breed scala aan cursussen voor Hoger Onderwijs op het gebied van modeontwerpen beschikbaar en sommige bieden een speciale mogelijkheid.
bijvoorbeeld:
Leeds College of Art and Design biedt een BTEC HNC aan in millinery
Kensington and Chelsea College biedt een aantal cursussen met betrekking tot millinery, waaronder een BTEC HNC.London College Of Fashion, onderdeel van de University of the Arts London, en Central Saint Martins College of Art and Design bieden een verscheidenheid aan korte cursussen in millinery, net als andere colleges, waaronder Huddersfield en Warwickshire.
de kwalificaties voor een diploma zijn meestal een minimum van twee a-niveaus en vijf GCSE ‘ s (A* – C), hoewel andere kwalificaties kunnen worden aanvaard. Het Diploma in creatieve en media kan relevant zijn voor dit werkgebied.
voor stichtingsgraden en HND ‘s/HNC’ s hebben kandidaten doorgaans één A-niveau en vier GCSE ‘ s (A* – C) of gelijkwaardige kwalificaties nodig. Nuttige onderwerpen zijn kunst en design, en IT.
aangezien de toelatingseisen voor cursussen waarschijnlijk zullen variëren, wordt kandidaten geadviseerd dit bij individuele instellingen te controleren.
stad & gilden (C&G) bieden ook een verscheidenheid aan prijzen in molens, waaronder:
- niveau 2 award in creatieve technieken in fashion-millinery.
- niveau 3-prijs voor creatieve technieken in de mode-advanced millinery.
- niveau 3 award in fashion-advanced millinery.
naast academische kwalificaties verwachten werkgevers gewoonlijk een portfolio van ontwerp-en meubelmakerijwerk.
nog een paar examens die je nodig zou kunnen hebben
de meeste werkgevers verwachten dat nieuwe ontwerpers basisvaardigheden op het gebied van ontwerp en bouw hebben geleerd op de universiteit. Sommigen kunnen vooruitgang boeken vanuit junior posities, ervaring opdoen en een opleiding volgen terwijl ze op het werk zijn.
het is ook mogelijk om te werken aan externe kwalificaties tijdens het werk, mits ondersteund door de werkgever.
de Chartered Society of Designers biedt een lidmaatschapsregeling voor professionele ontwerpers in alle soorten ontwerpwerk.