会社の家の登録、解散として知られているプロセスから会社を打つことは、通常、株主および/または会社の取締役によって行われた自主的な決定です。
退職したい場合や、より広いグループの休眠子会社である場合など、それ以上の使用がない場合は、会社を解散することを決定します。
しかし、有限会社が強制的に会社登記簿から抹消される可能性もあります。
以下では、なぜこれが起こるのか、そしてあなたがそれについて何ができるのかを探ります。
強制解雇の法的定義
2006年会社法第1000条に基づき、会社ハウスの会社のレジストラが有限会社がもはや取引されていないと信じる合理的な根拠を持っている場合、彼または彼女は強制的に会社ハウス登録簿からそれを削除するプロセスを開始することができます。
有限会社が登録簿から削除されると、事業体としての存在はなくなります。
なぜ会社は解雇されるのでしょうか？
なぜ会社は強制的に会社の家の登録をオフに打たれるのでしょうか？
強制解雇と呼ばれるプロセスでは、企業家のような第三者が、通常、コンプライアンス違反の理由から、会社を登録簿から削除するよう請願します。
これには次のものが含まれます:
- 年次確認書（フォームCS01）の提出に失敗した
- 時間通りに口座を提出できなかった
- 公式の登録住所の変更について会社に通知できなかった
会社が取引を停止した場合、取締役はそれを強制的に停止させることができる。
不況に陥った企業や倒産に近づいている企業の取締役は、当社の一般的な減少の症状として年間口座を提出できない可能性があります。
それは強制的なストライキオフ手続きの開始につながる可能性があります。 取締役が行動せず、苦労している会社を登録簿から削除させた場合、冗長性のある賃金やその他の権利を請求することはできません。 彼らはまた、監督の失格や個人的な責任の問題などの深刻な結果に直面する可能性があります。
企業ハウス強制ストオフプロセス
強制ストオフプロセスの最初のステップは、企業レジストラが、年次口座および/または確認声明を提出しなかった場合、企業ハウス登録簿から削除されることを警告する少なくとも二つの正式な手紙を会社に送ることです。
会社の登録住所の変更は、取締役がこれらの警告を受けていないことを意味する可能性があります。 しかし、会社の家は、それがオフに打つことができる前に、会社がもはや取引されていないと信じる合理的な根拠を持っている必要があります。
会社ストライキのための最初の官報通知
会社ハウスは、その手紙に返信を受け取っていない場合、それは公共記録の公式ジャーナルである官報に最初の”スト
これは”会社のストライキのための最初の官報通知”として知られています。「
は、会社が会社の登録簿から抹消され、2ヶ月以内に法的に存在しなくなることを宣言する。 これにより、会社の取締役、その株主、サプライヤーやHMRCなどの第三者の債権者は、申請に異議を唱えるための二ヶ月のウィンドウを与えます。
第三者または取締役-株主から異議がない場合、会社は登録簿から抹消され、消滅します。
1つ以上の有限会社の取締役または株主としては、警戒する必要があります。 あなたのビジネスに対して発行されたストライキ通知を見逃さないように、官報から通知サービスを購読することをお勧めします。 あなたがすぐに行動するならば、それはあなたがあなたの会社が打たれるのを防ぐために必要な時間をあなたに買うでしょう。
時間枠
企業家からの最初の手紙を受け取ってから打たれる会社には約四ヶ月かかる可能性があります。
取締役が会社からの最初の警告書に返信しない場合、会社を救うために最初のストライキ通知が官報に掲載されてからわずか二ヶ月しかない。
このプロセスは2016年に加速されました。 取締役は、ストライキ解除通知の公表から三ヶ月後にストライキ解除に異議を唱えることがありました。
打撃を防ぐための時間枠が短縮されたことは、取締役が年次勘定と確認明細書を時間通りに提出することが重要になったことを意味します。
強制解雇の結果は何ですか？
企業家からの警告に応答しなかった場合、まだ取引されていても企業家の登録からビジネスを打ち負かすことができます。 それは次のような深刻な結果をもたらす可能性があります:
- 会社は法人として存在しなくなります。
- 会社の未分配資産および現金は”bona vacantia”または”ownerless property”となり、所有権は自動的にクラウンに移転します。
- ビジネスは状況を救うための資金を確保することができません。
- 顧客やサプライヤーとの将来の契約は危険にさらされます。
- 取締役は、15年までの期間、会社の取締役としての行為から失格につながる可能性のある行為についての調査に直面することになります。
- 会社が取引を継続する場合、取締役および株主は有限責任の保護なしに取引を行い、会社の債務に対する個人的責任につながる可能性があります。
あなたの会社が”官報の最初の通知”の手紙で提供されている場合、あなたのオプションは何ですか？
最初に、会社の口座や確認書を提出するように求める正式な手紙を受け取って取引を継続したい場合は、すぐに対応する必要があります。 そうすることで、会社の家が求めている情報を提供することで、さらなる行動を防ぐことができます。
あなたの会社に対してストライキ通知が発行された時点までプロセスが進行している場合、あなたが取る行動は、今後の会社の計画によって決
- 会社が閉鎖されても満足している
会社の必要性がなくなり、閉鎖されても満足している場合は、プロセスがそのコースを実行できるようにす これは、債務や負債残高がなく、取引を中止し、会社の資産を実現した場合にのみオプションです。
会社が解雇される前にすべての債権者に返済しなかった場合、債権者によって会社が復活し、正式な清算手続きに直面する可能性があります。 それは会社のあなたの操業に長い調査で起因し、あらゆる不正行為は潜在的に会社の負債のためのディレクターそして個人的な責任としてあなたの不適格に導く。
- 会社を存続させたい
一方、会社に取引を継続させたい場合は、会社ハウスに停止申請を送信する必要があります。 最初の場所で通知をオフストライクを促したものに応じて、あなたは最新の状態にあなたのアカウントを持って来るために不足しているアカウ Strike offアプリケーションを一時停止する申請が成功した場合、あなたの会社は引き続きアクティブになり、いつものように取引を続けます。
債権者はどのような状況で強制的なストライキに反対することができますか？
会社の不随意の殴打に異議を唱えることができるのは取締役や株主だけではありません。 また、hmrcのような会社の債権者の利益のために、その殴打に反対することもあります。 債権者は、会社が閉鎖される前に、彼らが負っているお金を回復することができるように、オブジェクトに適用し、アプリケーションを中断したいと思
会社が会社登記簿から削除された場合、残っている債権者は、不良債権として負っているお金を償却するか、裁判所命令によって会社を復活させる
あなたの会社が資産を持っている場合はどうなりますか？
所有権を保持したい会社に資産や現金がある場合は、会社が解散するか、所有権がクラウンに譲渡される前に、それらの資産を抽出する必要があります。
それを行うには、理由を説明する不随意ストライキに異議を提出する必要があります。 異議が支持されている場合は、資産の所有権を移転したり、資産を売却し、株主の間で調達したお金を配布する機会が与えられます。 その後、strike offアプリケーションを続行できるようにします。
しかし、関係する資産の価値によっては、別の方法でビジネスを閉鎖する方が財政的に意味があるかもしれません。 メンバーの自発的な清算（MVL）を介して会社を清算すると、資産を実現し、より税務効率の高い方法でビジネスを閉じることができます。
会社が破産している場合はどうなりますか？
会社に返済する余裕がない債務がある場合、すなわち支払不能である場合、義務的なストライキは、債務を返済することなく会社を閉鎖する効果的な方法であるように感じるかもしれない。
しかし、会社の家に襲われるのを待つことは、取締役に深刻な影響を与える可能性のある危険なルートです。
この場合、HMRCまたはその他の債権者は、強制解雇に反対するか、すでに解雇されている場合は会社ハウス登録簿に会社を復活させることができます。
彼らはその後、彼らが負っているお金を取り戻すために強制清算に強制することができます。 これにより、取締役の失格と会社の債務に対する個人的責任につながる可能性のある事業の徹底的な調査が行われます。
あなたの会社が破産している場合、取るためのより安全なルートは、債権者の任意清算（CVL）を開始することです。 その場合、認可された破産の従業者は会社を閉め、債権者の利益のための資産を実現するために任命される。 また、hmrcやその他の資格からの監督冗長性の支払いの対象となるかどうかについてもアドバイスします。
強制ストライキ中止
これを示す手紙を受け取った場合、脅かされたストライキが起こっていないという通常の幸せなニュースがあります。
明らかに、あなたは適切な行動を取っています–通常は確認書を提出するのと同じくらい簡単なもの–それはあなたの会社が別の日に生きることがで
手紙は通常、これらの線に沿って何かを言うでしょう：
“原因は、会社（会社名を挿入）がレジスタに打たれるべきではない理由が示されており、それに応じてレジストラは会社法1000 2006のセクションの下でそれ以上の行動を取っていません。”
アドバイスが必要ですか？
あなたの会社は強制解雇のための官報を発行されていますか？
あなたのビジネス取引を維持するためのアドバイスをしたい場合や、その財務状況を考えると、あなたの会社を閉鎖するための最も適切な方法を議論したい場合は、私たちが助けることができます。 あなたの自由な、義務の相談のためのAABRSと今日連絡をとって下さい。