
ilyen messzire jutottál a saját dolgaiddal – itt az ideje, hogy valaki segítsen? Kiválaszthatja, hogy egyedül futtassa a DJ karrierjét, és sok DJ hatalmas távolságot kap, mint ez, de olyan valakivel való együttműködés, aki segíthet a következő lépés megtételében és a DJ karrierjének növelésében, okos lépés lehet. Ez az, ahol egy művész menedzser jön.
először is egy feltétel. Mi egy weboldal szentelt tanítás kezdőknek, hogyan kell DJ, valamint hogyan lehet koncerteket, és ez a cikk határozottan olvasóink, akik már DJ egy darabig, elkezdtek játszani kívül a hálószoba, és kezdik elfoglalni a saját helyi jelenetek. Ha túlterheltek, mert túl elfoglalt vagy, jól sikerült! Talán itt az ideje, hogy megtegyük a következő lépést. Erről szól ez a cikk.
- mit csinál egy menedzser?
- négy jel, amire szükséged lehet…
- havonta egyszer játszottál műsorokat, néha csak azért, mert “muszáj”
- hogyan segít a menedzser
- már kimaradt a szerzés fizetett után egy show, a fogaskerék nincs megfelelően beállítva, amikor megérkezik ismét, a időrés lesz kereskednek egy másik DJ, mert nem akar játszani 1am, stb…
- hogyan segít a menedzser
- 3. Több szöveges üzenetet, telefonhívást, e-mailt és Facebook-üzenetet kap, amely lefoglalja Önt a műsorokra, mint amennyit nyomon tud követni, és ennek eredményeként legalább egy alkalommal kétszer is lefoglalt…
- hogyan segít a menedzser
- kimerítette az erőforrásait, és nem tudja, hogyan kell a dolgokat a következő szintre emelni, és úgy érzi, hogy elakadt ennek eredményeként
- hogyan segít a menedzser
- szüksége van egy menedzser most?
mit csinál egy menedzser?
szerint Artist Management for the Music Business Paul Allen, a menedzser elsősorban felelős “tervezése, szervezése, irányítása és ellenőrzése” (bizonyos mértékig) a karrierjét, mint egy művész.
Általánosságban elmondható, hogy a menedzser irányítja a karrierjét, segít megalapozottabb döntések meghozatalában, és növeli elérhetőségét az iparban. Az Ön érdekeit szem előtt tartja, és anélkül, hogy bemutatókat játszana és díjakat gyűjtene, nem fizetnek – ezért a menedzser fő feladata, hogy több és jobb lehetőséget teremtsen, mint amire már képes.
lehet, hogy átadja a karrier irányítását a menedzsernek, ezért a legjobb, ha már a kezdetektől világossá teszi, hogyan fog működni a kapcsolata…
a menedzser megszerzése nem garantálja a sikert és a fesztivál főcímeit, de ha fogalma sincs arról, hogy hová menjen onnan, ahol most van, és karrierjében egy fokkal fel akarja dobni a dolgokat, akkor a menedzser együttműködhet veled ennek rendezésében.
négy jel, amire szükséged lehet…
havonta egyszer játszottál műsorokat, néha csak azért, mert “muszáj”

sokunk számára a DJ – zés hobbiként indul-valami tennivaló iskola után, hétvégén, vagy lányokkal (és fiúkkal) való találkozás. Amikor ez a hobbi válik jövedelemforrás oldalán, vesszük, hogy egy kicsit komolyabban, mert meg tudja fizetni a furcsa számlát, vagy szállít egy gyilkos hétvégén. Ez nagyszerű, ha egy kézzel meg tudja számolni az egy hónap alatt lejátszott műsorok számát.
hamarosan azonban rájössz, hogy több pénzt kereshetsz, ha többet játszol, és mielőtt tudnád, hogy van egy DJ-ütemterved, amely magában foglalja a koncertezést olyan helyeken, amelyeket igazán szeretsz (jó), olyan helyszíneken, ahol langyos vagy, és bárokat, amelyeket teljesen utálsz (rossz). Ezt úgy hívom, hogy “gig creep”.
ezek valószínűleg olyan helyek, ahol nem élvezi a zenei politikát, vagy unalmas helyszín, de a fizetés tisztességes. (Egyébként miért vagy még mindig ott?) Ha elég régóta csinálod ezt, akkor valószínűleg rájössz arra is, hogy miközben az “a” játékodat olyan koncertekre hozod, amelyeket igazán élvezel, a lelkesedésed csökken a koncertek iránt, amelyeket nem. rosszabb, a személyzet azt mondja neked, hogy ez megmutatja.
hogyan segít a menedzser
a menedzser karrier-tanácsadással segít Önnek ebben a trükkös helyzetben. Pontosan ugyanazt kérdezheti a barátaitól és a családjától, és garantálhatom, hogy nem fogják ugyanazt az iparág-specifikus tanácsot adni, mint amit csak egy tudó menedzser tud, és ez önmagában nagyon megéri a belépés árát. A menedzser megmondja, hogy érdemes-e folytatni azokat a koncerteket, amelyek nem szórakoztatóak (“csak szívd fel!”), vagy ha el kellene engednie őket, és jobb lehetőségeket kell keresnie, amelyek erősítik a DJ márkáját.
a menedzsered tárgyilagos lesz a koncertjeid kilátásaival kapcsolatban is, és megmondja, ha igazságtalanul kihasználnak: Játszottam olyan koncerteket, amelyek több ezer dollárt generáltak a bár számára, de túl félénk volt ahhoz, hogy 25 dollárnál többet kérjen, mert a menedzsment a barátaim voltak. Nagy hiba!
már kimaradt a szerzés fizetett után egy show, a fogaskerék nincs megfelelően beállítva, amikor megérkezik ismét, a időrés lesz kereskednek egy másik DJ, mert nem akar játszani 1am, stb…

amikor csak elkezdett forogni, rendben van, ha megjelenik a koncerten, és úgy találja, hogy meg kell tennie egy kis DJ – stand átrendezését, hogy illeszkedjen a vezérlőhöz, vagy hogy a dolgokat úgy állítsa be, ahogy szeretné-ezért olyan fontos tudni az alapokat, mint például a keverő bemenetei és kimenetei, hogyan kapcsolódnak a klub-szabványos fogaskerekek, mint a CDJ-k a DJM keverőkhöz, és hogyan kell dolgozni a standmonitorokat.
az is valószínű, hogy a karriered egy bizonyos pontján a slotod egy másik DJ javára ütközik (“nagyon sajnálom, de a srácom megy előtted? Reggeli előtt haza akarunk érni.”) Valószínűleg szembe kell néznie azzal a frusztráló élménnyel is, hogy kiváló koncertet játszik anélkül, hogy fizetést kapna, mert a személyzet / promóter részeg vagy cselekvőképtelen, ami azt jelenti, hogy gyalog megy haza a luxus taxi helyett, amelyet egész este ígért.
ez mind normális, és része annak, hogy megtapasztaljuk, milyen a gigging valójában, azonban eljön az idő, amikor ezek a dolgok elkezdenek feldühíteni, mert nem számít, mennyire biztosítja, hogy a dolgok zökkenőmentesen menjenek, mire beugrik a klubba, néha a dolgok csak emberi hiba miatt nem működnek.
azoknak, akik tudnak vele gurulni, ez nagyszerű. De ha ennek következtében rossz hangulatban leszel, akkor ez hatással lesz a teljesítményedre, és ez valami káros a karrieredre.
hogyan segít a menedzser
a menedzser tárgyalni fog, kétszer ellenőrzi, és még üldözi is az Ön nevében, így nem kell – ez azt jelenti, hogy a legjobb teljesítményt nyújthatja, miközben nem kell aggódnia, vagy zavarnia kell, hogy mi baj lehet. Mindössze annyit kell tennie, hogy megjelenik, játsszon egy észbontó készletet, és kezelje a rajongóit / ügyfeleit.
természetesen a menedzser nem varázsló varázspálcával: néha a dolgok mindenki irányításán kívül történnek, de ha valaki hiteles az Ön oldalán (magadon kívül), akkor hatalmas tényező lehet az időrés megragadásában és a díjvadászatban.
3. Több szöveges üzenetet, telefonhívást, e-mailt és Facebook-üzenetet kap, amely lefoglalja Önt a műsorokra, mint amennyit nyomon tud követni, és ennek eredményeként legalább egy alkalommal kétszer is lefoglalt…

ha ez történt veled, akkor valójában jó probléma. Ami nem jó, az az, hogy a válaszok és a kettős foglalás elmulasztása azt eredményezi, hogy hírnevet szerez, hogy valaki szervezetlen és megbízhatatlan. Elég gyorsan megtudja, hogy a foglalásai elkezdenek kiszáradni, és addigra már túl késő lesz – ilyen típusú DJ-ként ismert.
ez egy olyan tünet, amely sokkal később a karriered során felemészti Önt: ha nem kap egy fogantyút a naptárhoz való hozzáadásról, a kérésekre való válaszadásról és a dátumok összevetéséről, mielőtt elkötelezné magát, búcsút mondhat a koncertjeiről. Ez egy kiváló példa a rosszul kezelt DJ karrierre.
természetesen tudatosan törekedhetsz arra, hogy jobban szerveződj azzal, ahogyan nyomon követed a levelezést és a naplót, de ezt könnyebb mondani, mint megtenni, különösen akkor, ha korábban megpróbáltad, de többször is kudarcot vallottál.
hogyan segít a menedzser
a menedzser segít nyomon követni az összes foglalását azáltal, hogy szervezésre kényszeríti. Ez lehet olyan egyszerű, mint tartani egy online naptár, hogy mind a ketten megosztani, valami olyan összetett és személyes, mint a fejlődő rendszer foglalások, hogy van értelme az Ön számára. Egy jó menedzser tudja, hogyan kell kezelni minden típusú embert, így legalább képesnek kell lennie arra, hogy veled foglalkozzon!
ha elárasztanak a promóterek, klubok, ügynökök és mások kérései, a menedzsered is átveheti ezt, felszabadítva Önt attól, hogy közvetlenül foglalkozzon velük.
ne feledje, hogy a menedzser nem a személyes asszisztense, így nem az ő feladata, hogy emlékeztessen mindenre, amit meg kell tennie, vagy hogy vodkás Red Bullt szerezzen: a kötelezettségvállalások a te felelősséged – a menedzser csak gondoskodik arról, hogy a lehető legjobban ragaszkodj hozzájuk.
kimerítette az erőforrásait, és nem tudja, hogyan kell a dolgokat a következő szintre emelni, és úgy érzi, hogy elakadt ennek eredményeként

megcsináltad a heti koncertjeidet, becsomagoltad azt a helyi bár rezidenciát, van egy kicsi, de hűséges követőd a podcastodon, és még egy turné DJ-nek is megnyitottál. Ez mind nagyszerű, de aztán úgy érzed, mintha a fejlődésed fennsíkon lenne – hirtelen nem csak több műsorra, hanem nagyobb, nagyobb elérésű műsorokra is fenysz.
boldog voltál, hogy pár száz követőt szereztél és játszottál a közösségi médiában, de most ezreket akarsz. A rezidensi tömeg egy bizonyos pontig folyamatosan duzzadt, és most kezd látni egy kis csökkenést az ajtóban.
személy szerint úgy gondolom, hogy ez a legjobb ok arra, hogy menedzsert szerezzen, mert ez az az idő is, amikor a menedzser valószínűleg a fedélzetre kerül: Elvégezted a kemény munkát, többet tanultál, mint az alapokat a mesterségedben, és van egy következő, így van egy értékes alku chiped, amit az asztalra hozhatsz.
hacsak nem olyan menedzserrel dolgozik, aki az alapoktól kezdve szeretné felépíteni a karrierjét (manapság nagyon ritka), akkor olyan valakivel akarnak dolgozni, aki már időben megteremtette a DJ karrier alapját.
hogyan segít a menedzser
a menedzser segít abban, hogy megszabadítsa Önt a lehetőségeitől, és elérje a hálózatukat, befolyását és tapasztalatait. A DJ és a menedzser közötti kapcsolat nagyon “kizsákmányoló”, bár kölcsönösen előnyös értelemben: több esélyed van a jövedelemszerzésre és a kitettség megszerzésére, míg a menedzser megkapja a jövedelem egy részét az általa nyújtott szolgáltatásokért. Minél népszerűbb és igényesebb lesz, annál értékesebbé válik a menedzser portfóliója is.
a vezetők általában 10-20% – os jutalékot kapnak a jövedelméből. Ez azt jelenti, hogy figyelembe kell vennie ezt a költséget, amikor Elfogad egy olyan foglalást, amely előtted áll, ezért érdemes újragondolni a koncertstratégiáját, például kisebb számú műsort kell játszania, de nagyobb díjakkal? Elkezdesz vállalati és esküvői koncerteket hozzáadni egy nagyobb fizetésnapért?
valójában a karrierstratégia lesz az egyik olyan dolog, amelyet először egy menedzserrel szeretne rendezni – mindketten tisztább képet kapnak arról, hogy mit kell tenni, ha mindketten pontosan tudják, hol szeretné a DJ karrierjét.
szüksége van egy menedzser most?
sok más előnye is van annak, ha valaki olyan tudással és tapasztalattal rendelkezik, mint egy menedzser, de most választottuk ki azokat, amelyek a legjobban értelmezik a kezdő DJ-t, aki készen áll arra, hogy egy kicsit felemelje a dolgokat.
azt hiszem, a legnagyobb hiba, amit eddig elkövettem a DJ-vel kapcsolatban, hogy nem kerestem aktívan útmutatást egy menedzsertől, amikor a karrierem fél évtizeddel ezelőtt “tetőzött”: egy ponton hetente hatszor játszottam, zsonglőrködtem egy teljes személyzettel rendelkező stúdió-üzletben, és koncerteket csináltam helyi és külföldi. Nyilvánvalóan ez a katasztrófa receptje – kiégtem, és teljesen abbahagytam a koncertet. A legrosszabb az egészben, hogy nem tudtam megtakarítani a pénzt, amit azokból a koncertekből kerestem!
a tanulság itt az, hogy előbb jobb, mint később – megvolt az esélyem, hogy az akkori DJ karrieremet valami nagyszerűvé változtassam, de elmulasztottam, mert nem voltam elég okos ahhoz, hogy rájöjjek, hogy akkor szükségem van egy segítő kézre, és ezt nagyon szeretném, ha valaki rábeszélne, mert akkoriban halálosan komolyan gondoltam a karrierépítést. Az a hajó már elment.
manapság csak alkalmi bár-koncerteket és egy-két fesztivált játszom, és tudom, hogy ez nem elég ahhoz, hogy a klublátogatók szemében a fejemet tartsam, de még mindig remélem, hogy a jövőben még egy profi, koncertező DJ leszek. Egyelőre ezt a cikket részben tanácsként, részben figyelmeztetésként írtam, hogy ne kövesse el ugyanazt a hibát, mint én!
történt már veled ezek közül valami? Ön azon a ponton a DJ, hogy te fontolgatja kapok egy menedzser, hogy segítsen ki, vagy ez valami messze még? Mondja el nekünk, mit gondol alább.