Les employés de maison cuisinent et nettoient et surveillent nos enfants. Combien devrions-nous payer pour ce service? Nous examinons ce que dit la loi et jusqu’où va le salaire minimum.
Nos employés de maison gèrent nos maisons. Nous leur faisons confiance avec nos biens, nos biens et nos familles. C’est une énorme responsabilité, qui ne se reflète pas toujours dans ce qu’ils gagnent. Alors, qu’est-ce que la loi dit qu’un travailleur domestique en Afrique du Sud doit gagner, et est-ce un salaire décent?
Couvre la vie, les funérailles, l’effroi & invalidité
R19.09 par heure
La Loi nationale sur le salaire minimum entrée en vigueur début 2019 et mise à jour chaque année stipule que les travailleurs domestiques doivent gagner un salaire minimum de R19.09 par heure à partir du 1er mars 2021. Il s’agit d’un salaire de base, vous ne pouvez donc pas en déduire d’allocations telles que l’hébergement, le transport et la nourriture. Certaines déductions sont autorisées, comme l’UIF, mais elles ne peuvent dépasser 25% du salaire de base.
Si un travailleur domestique travaille huit heures par jour, cinq jours par semaine pendant quatre semaines (un mois), il doit être payé au moins R3 054,40. Il s’agit d’un salaire minimum, ce qui signifie que c’est le minimum que vous devez payer conformément à la loi.
R3 054,40 est-il un salaire vital?
Un salaire vital est ce qu’une personne doit gagner pour pouvoir couvrir ses dépenses de base et mener une vie décente. Cela comprend la nourriture, le logement, les vêtements, l’éducation des enfants, les frais de santé et les montants à économiser pour les urgences telles que la couverture funéraire.
Alors que le montant dépend du nombre de personnes vivant dans chaque ménage et du revenu total du ménage, les estimations placent un salaire vital en Afrique du Sud à plus de 3 000 rands par mois. Selon le salaire vital, il est d’un peu plus de 6 800 rands par mois. Ces calculs sont effectués en calculant les frais de subsistance réels.
SweepSouth enquête chaque année sur les travailleurs domestiques pour en savoir plus sur leurs revenus et leurs conditions de travail. Selon leurs dernières conclusions, un salaire de R3 137 couvrira les frais de subsistance de base.
Voici quelques-uns des coûts de la vie que votre employé de maison devra assumer chaque mois. Vous pouvez les additionner et voir comment ils se comparent à ce que vous payez.
- Nourriture
Une famille de quatre personnes pourrait s’attendre à payer R2 889 par mois pour la nourriture selon l’Indice d’abordabilité des ménages. Ce panier contient les éléments de base tels que le poulet, la farine de maïs, les haricots secs, les pommes de terre et le thé.
Si votre employé de maison soutient une famille de quatre personnes, comme la plupart le font, selon SweepSouth, leurs revenus mensuels de R3 054 feront qu’il sera difficile d’acheter des aliments sains pour leur famille, à moins qu’il n’y ait un autre soutien dans le ménage.
- Coûts du logement et des services publics tels que l’électricité
Les coûts du logement dépendent de l’endroit où vous vivez et des services fournis. Nous avons examiné certains prix de location de propriétés et avons trouvé des maisons disponibles à Soweto pour 3 000 rands à la hausse. Une chambre simple peut être louée pour environ 1 000 roupies.
Les dépenses de services publics telles que les tarifs et l’électricité devront également être prises en compte. SweepSouth a constaté que le loyer moyen et les coûts d’électricité payés par les travailleurs domestiques s’élèvent à R1 363.
- Transport
Le transport n’est pas bon marché en Afrique du Sud, et votre employé de maison est susceptible d’utiliser des bus, des trains et des taxis minibus. Les tarifs varient en fonction de la distance parcourue et du nombre de trajets effectués, par exemple un train et un taxi.
Selon l’Association des taxis Alexandra, les trajets commencent de R6 pour un voyage local à R28 pour un aller simple d’Alexandra à Pretoria. Les coûts moyens par voyage sont d’environ R12, dans un sens. Cela signifie que pendant un mois de quatre semaines, R480 est dépensé pour se rendre au travail et en revenir.
Lorsque vous avez tous les coûts, additionnez-les et voyez comment ils se comparent à ce que vous payez
Les tarifs de bus sont légèrement moins chers, bien qu’ils dépendent de la distance que vous voyagez. R429 vous achètera un laissez-passer de bus de métro Joburg pour 44 trajets dans le mois, mais uniquement dans le centre-ville. Si vous voyagez du centre-ville à Midrand, un pass de bus de 44 voyages coûtera plus de 600 rands.
Les travailleurs domestiques dépensent en moyenne 481 rands en transport chaque mois selon SweepSouth.
- Soins de santé
Les soins de santé en Afrique du Sud sont gratuits pour ceux qui gagnent moins d’un certain montant, mais cela peut varier selon l’établissement visité, et pour se rendre dans un établissement de santé, des frais de transport seront engagés. De plus, si un voyage dans une clinique et un médecin prend une journée, comme il le peut, cela pourrait être une journée où aucun revenu n’est gagné. - Soins personnels et ménagers
Savon, déodorant, articles sanitaires, comprimés pour maux de tête et autres doivent être payés. L’indice d’abordabilité des ménages le chiffre à 748 R par mois, y compris les produits d’entretien ménager. - Éducation
Les frais de scolarité peuvent être minimes ou nuls dans les écoles gratuites, mais des coûts supplémentaires tels que les uniformes, les soins après l’école et les activités signifient que l’éducation des enfants coûte de l’argent malgré tout.
SweepSouth a constaté que les frais de scolarité annuels étaient de R1 632.
- Communication
Les téléphones portables sont essentiels, de sorte que votre employé de maison devra dépenser de l’argent en données et en temps d’antenne pour rester en contact avec vous et leur famille. Les coûts de temps d’antenne prépayés de MTN sont de 99 cents la minute, donc une demi-heure par mois coûterait un peu moins de R30. Ajoutez les coûts de données et les coûts de communication sont susceptibles d’être d’au moins 100 rands par mois. Les dépenses moyennes des travailleurs domestiques sont de R82, selon SweepSouth. - Épargner en cas d’urgence
Avez-vous déjà été invité à aider un employé lorsqu’il a besoin de fonds d’urgence? Pour cette raison, nous avons inclus l’épargne en cas d’urgence dans le cadre d’un salaire décent. Un salaire décent, c’est pouvoir mener une vie décente dans la dignité et avoir des économies en fait partie. Un petit montant économisé pour une urgence chaque mois signifie qu’une personne peut ne pas avoir à s’endetter lorsqu’elle a besoin de fonds supplémentaires.
Tout mettre ensemble
Il peut y avoir d’autres coûts que votre employé de maison encourt et que vous devez prendre en compte, mais lorsque vous avez tous les coûts, additionnez-les et voyez comment ils se comparent à ce que vous payez.
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Living Wage a une calculatrice fantastique que vous pouvez utiliser pour voir comment le salaire que vous payez se compare à un salaire décent.
Liste des dépenses téléchargeable
Téléchargez cette feuille de calcul et utilisez les estimations ci-dessus et ce que vous savez des conditions de vie de votre employée de maison pour calculer ses dépenses mensuelles. Cela vous donnera une idée d’un salaire décent pour elle et sa famille.
Une dernière pensée
Le coût de la vie est élevé pour tout le monde dans le pays, et il ne sera pas toujours possible de payer nos employés de maison autant que nous le souhaiterions. Le salaire minimum est un point de départ, mais c’est une bonne idée de voir comment il se compare aux coûts de la vie encourus par votre travailleur domestique.