4 Signs It’ s Time To Get a Manager

olet tullut näin pitkälle tekemällä asioita omin päin-olisiko aika hankkia joku apuun? Voit ajaa DJ uran yksin, ja monet DJ saada valtava etäisyys näin, mutta työskentely joku, joka voi auttaa sinua ottamaan seuraavan askeleen ja kasvattaa DJ uran voit olla fiksu liikkua. Siinä artistimanageri astuu kuvaan.

ensimmäinen, varaustilaisuus. Olemme sivusto omistettu opetus aloittelijoille miten DJ sekä miten saada keikkoja, ja tämä artikkeli on ehdottomasti lukijoillemme, jotka ovat olleet DJ jo jonkin aikaa, ovat alkaneet pelata ulkopuolella makuuhuoneita, ja alkavat saada kiireinen niiden paikallisten kohtauksia. Jos olet hukkua, koska sinulla on liian kiire, hyvin tehty! Ehkä on aika ottaa seuraava askel. Siitä tässä artikkelissa on kyse.

mitä manageri tekee?

Paul Allenin musiikkibisneksen Artistijohtamisen mukaan manageri on ensisijaisesti vastuussa artistin uran ”suunnittelusta, järjestämisestä, ohjaamisesta ja ohjaamisesta” (tiettyyn rajaan asti).

yleensä esimies ohjaa uraasi, auttaa sinua tekemään tietoisempia päätöksiä ja kasvattaa tavoitettavuuttasi alalla. Hän / hän on sinun etuasi mielessä, ja ilman sinua pelaa esityksiä ja kerätä maksuja, he eivät saa palkkaa – tämän vuoksi managerin tärkein tehtävä on luoda enemmän ja parempia mahdollisuuksia kuin olet jo pystyy saamaan.

saatat olla luovuttamassa jonkin verran uraohjausta managerille, joten on parasta tehdä selväksi heti alussa, miten suhteesi toimii…

managerin saaminen ei takaa menestystä ja festarikeikkoja, mutta jos sinulla ei ole aavistustakaan, mihin mennä siitä, missä olet nyt ja haluat potkia asioita eteenpäin urallasi, manageri voi työskennellä kanssasi asian selvittämisessä.

neljä merkkiä saatat tarvita yhden …

olet siirtynyt keikoista kerran kuukaudessa joka viikko, joskus vain siksi, että ”on”

monelle meistä DJ – hommat alkavat harrastuksena-jotain tekemistä koulun jälkeen, viikonloppuna tai tyttöjen (ja poikien) tapaamista. Kun harrastuksesta tulee siinä sivussa tulonlähde, otamme sen vähän vakavammin, koska sillä voi maksaa kummallisen laskun tai toimittaa tappavan viikonlopun. Tämä on hienoa, jos voit laskea kuinka monta näytöstä pelaat kuukaudessa yhdellä kädellä.

pian kuitenkin tajuat, että voit ansaita enemmän rahaa soittamalla enemmän, ja ennen kuin huomaatkaan, sinulla on DJ aikataulu menossa, joka sisältää keikkailua paikoissa, joista todella pidät (hyvä), paikat, jotka olet penseä, ja baareja, jotka ehdottomasti inhoavat (huono). Kutsun tätä ”keikkahyypiöksi”.

nämä ovat varmaan paikkoja, joissa ei viihdy musiikkipolitiikassa tai se on tylsä paikka, mutta palkka on kohtuullinen. (Muuten, miksi olet vielä siellä?) Jos olet tehnyt tätä tarpeeksi kauan, luultavasti alat myös ymmärtää, että samalla kun tuot kiitettävän pelisi keikoille, joista todella nautit, innostuksesi hiipuu keikoille, joita et tee.

miten esimies auttaa

esimies selvittää tämän hankalan tilanteen kanssasi tarjoamalla uraohjausta. Voit kysyä ystäviltäsi ja perheeltäsi täsmälleen samaa, ja voin taata, että he eivät anna sinulle samoja toimialakohtaisia neuvoja, joita vain in-the-know manager voi, ja tämä yksin on hyvin paljon pääsymaksun arvoinen. Manageri kertoo, kannattaako jatkaa niitä keikkoja, jotka eivät ole hauskoja (”just suck it up!”) tai jos sinun pitäisi antaa heidän mennä ja etsiä parempia mahdollisuuksia, jotka vahvistavat DJ-brändiäsi.

Managerisi on myös objektiivinen keikkamahdollisuuksiesi suhteen ja kertoo suoraan, milloin sinua käytetään epäreilusti hyväksi: Olen soittanut keikkoja, jotka tuottivat baarille tuhansia dollareita, mutta olin liian ujo pyytämään yli 25 dollaria, koska johto oli ystäviäni. Paha virhe!

olet jäänyt saamatta maksun jälkeen show, vaihde ei ole perustettu kunnolla, kun saavut jälleen, timeslot saa kaupan toisen DJ ’ s koska hän ei halua soittaa 1am, jne…

kun olet juuri aloittanut pyörimisen, on OK ilmestyä keikalle ja huomata, että sinun täytyy tehdä hieman DJ – koppia uudelleenjärjestämällä ohjaimesi sopivaksi tai saada asiat järjestykseen haluamallasi tavalla-siksi on niin tärkeää tietää perusasiat, kuten miten panokset ja lähdöt mikserillä toimivat, miten club-standard gearit kuten CDJ: t kytkeytyvät DJM-miksereihin ja miten booth monitorit toimivat.

on myös todennäköistä, että jossain vaiheessa uraasi pelipaikkasi kolahtaa toisen DJ: n eduksi (”I’ m so sorry, but can my guy go before you? Haluaisimme olla kotona ennen aamiaista.”) Tulet myös todennäköisesti kohtaamaan turhauttavaa kokemusta pelaa erinomainen keikka saamatta maksaa, koska henkilökunta / promoottori Kusta humalassa tai työkyvytön, mikä tarkoittaa olet menossa kotiin jalka sijaan, että ylellisyyttä ohjaamo lupasit päivämäärä koko illan.

se on ihan normaalia ja osa sitä, että kokee millaista keikkailu oikeasti on, mutta tulee aika, että nämä asiat alkavat raivostuttaa, sillä vaikka kuinka varmistaisi, että asiat sujuvat klubille mennessä, joskus asiat eivät vain onnistu inhimillisen erehdyksen takia.

niille, jotka pystyvät rullaamaan sen kanssa, se on hienoa. Mutta jos olet sen takia huonolla tuulella, se vaikuttaa suoritukseesi, ja se on jotain haitallista urallesi.

miten esimies auttaa

esimies neuvottelee, tarkistaa ja jopa jahtaa puolestasi, jotta sinun ei tarvitse – se tarkoittaa, että voit keskittyä parhaan suorituksesi tuottamiseen ilman, että sinun tarvitsee huolehtia tai vaivautua siitä, mikä voi mennä pieleen. Sinun tarvitsee vain ilmestyä paikalle, pelata tajunnanräjäyttävää sarjaa ja kohdella fanejasi / asiakkaitasi oikein.

Managerisi ei tietenkään ole taikasauvaa käyttävä velho: joskus asiat tapahtuvat kaikkien käsistä, mutta jonkun arvovaltaisen henkilön saaminen puolellesi (itsesi lisäksi) voi olla valtava tekijä, kun on kyse aikaerojen kahmimisesta ja palkkioiden metsästämisestä.

3. Saat enemmän tekstiviestejä, puheluita, sähköpostiviestejä ja Facebook-viestejä, jotka varaavat sinut näytöksiin kuin pystyt pitämään kirjaa, ja olet tuplannut varauksesi ainakin kerran tämän seurauksena…

jos näin on käynyt sinulle,se on oikeastaan hyvä ongelma. Mikä ei ole hyvä on, että puuttuu vastauksia ja kaksinkertainen varaus johtaa voit rakentaa maine on joku sekava ja epäluotettava. Huomaat melko nopeasti, että varauksesi alkavat kuivua, ja silloin on liian myöhäistä – sinut tunnetaan sen tyyppisenä DJ: nä.

tämä on oire jostain, joka syö sinua paljon myöhemmin urallasi: jos et saa otetta keikkojen lisäämisestä kalenteriin, pyyntöihin vastaamisesta ja päivämäärien ristiintarkistamisesta ennen sitoutumista, voit heittää keikoillesi hyvästit. Se on malliesimerkki huonosti hoidetusta DJ-urasta.

tietenkin voit tietoisesti pyrkiä olemaan järjestäytyneempi tavallasi pitää kirjaa kirjeenvaihdostasi ja näyttää päiväkirjaasi, mutta tämä on helpommin sanottu kuin tehty, varsinkin jos olet yrittänyt sitä aiemmin mutta epäonnistunut toistuvasti.

miten esimies auttaa

esimies auttaa sinua pitämään kirjaa kaikista varauksistasi pakottamalla sinut järjestäytymään. Tämä voisi olla niinkin yksinkertaista kuin pitää online-kalenteri, että molemmat jaat, jotain niin monimutkainen ja henkilökohtainen kuin kehittää järjestelmän varauksia, joka on järkevää sinulle. Hyvä johtaja osaa käsitellä kaikenlaisia ihmisiä, joten ainakin hänen pitäisi pystyä käsittelemään sinua!

jos olet tulvillaan promoottoreiden, klubien, agenttien ja muiden pyyntöjä, Managerisi voi myös ottaa asian hoitaakseen, jolloin sinun ei tarvitse käsitellä niitä suoraan.

huomaa, että manageri ei ole henkilökohtainen assistenttisi, joten hänen tehtävänään ei ole muistuttaa sinua kaikesta, mitä sinun tarvitsee tehdä tai hankkia sinulle vodka Red Bull: sitoumuksesi ovat sinun vastuullasi – Managerisi vain varmistaa, että pidät niistä kiinni niin hyvin kuin voit.

olet kuluttanut voimavarasi etkä osaa viedä asioita seuraavalle tasolle, ja koet jumittuneesi seurauksena

olet tehnyt viikottaisia keikkoja, olet pussittanut paikallisen baariresidenssin, sinulla on pieni mutta uskollinen seuraaja podcastissasi ja olet jopa avannut keikkailevalle DJ: lle. Se on kaikki hienoa, mutta sitten alkaa tuntua siltä, että edistys on tasaantunut – yhtäkkiä havittelet ei vain lisää esityksiä, mutta isompi niistä enemmän ulottuvuutta.

olit onnellinen saadessasi pari sataa seuraajaa ja soittoa sosiaalisessa mediassa, mutta nyt haluat tuhansia. Residenssisi väki kasvoi tiettyyn pisteeseen asti, – ja nyt ovella alkaa näkyä pieni pudotus.

henkilökohtaisesti olen sitä mieltä, että tämä on paras syy managerin hankkimiseen, koska tämä on myös aika, jolloin manageri todennäköisimmin pääsee mukaan: Olet tehnyt kovaa työtä, oppinut enemmän kuin perusasiat Oman veneet, ja on seuraavat, joten sinulla on arvokas neuvotteluvaltti, että voit tuoda pöytään.

ellet työskentele managerin kanssa, joka haluaa rakentaa uraasi alusta asti (hyvin harvinaista nykyään), he haluavat työskennellä jonkun kanssa, joka on jo ehtinyt rakentaa perustan DJ-uralle.

miten esimies auttaa

esimies auttaa sinua murtumaan lisäämällä mahdollisuuksiasi ja tavoittamalla verkostonsa, vaikutusvaltansa ja kokemuksensa avulla. DJ: n ja managerin välinen suhde on hyvin ”riistävä”, vaikkakin molempia osapuolia hyödyttävässä mielessä: saat enemmän mahdollisuuksia ansaita tuloja ja saada julkisuutta, kun taas johtaja saa osan tuloista palveluista, joita hän / hän tekee. Mitä suositummaksi ja kysytymmäksi tulet, sitä arvokkaammaksi tulee myös johtajan salkku.

esimiehet saavat tuloistasi yleensä 10-20 prosentin provision. Mitä tämä tarkoittaa on sinun kannattaa tekijä, että kustannukset, kun hyväksyt varauksen, joka saa eteesi, joten voit harkita uudelleen keikka strategia, esimerkiksi Jos pelaat pienempi määrä osoittaa, mutta isompi maksuja? Alatko lisätä yritys-ja hääkeikkoja isommalla palkalla?

itse asiassa urastrategiasi on yksi niistä asioista, jotka haluat lajitella ensin managerin kanssa – molemmilla on selkeämpi kuva siitä, mitä on tehtävä, kun molemmat tietävät tarkalleen, mihin haluat DJ-urasi suuntaavan.

tarvitsetko Manageria nyt?

on monia muita etuja, että on joku, jolla on tietoa ja kokemusta, että manageri on, mutta olemme juuri poiminut ne, jotka ovat järkevin orastava DJ, joka on valmis ottamaan asiat pykälän ylöspäin.

mielestäni suurin virhe, jonka olen tehnyt DJ: n suhteen tähän mennessä, on se, etten ole aktiivisesti hakenut opastusta managerilta, kun urani oli ”huipussaan” puoli vuosikymmentä sitten: yhdessä vaiheessa soitin kuusi kertaa viikossa, jongleerasin täysin henkilökunnallisella äänitysstudiobisneksellä ja tein keikkoja paikallisesti ja ulkomailla. Tämä on tietysti katastrofin resepti-paloin loppuun ja lopetin keikkailun kokonaan. Pahinta on, etten pystynyt säästämään keikoilla tienaamiani rahoja!

tässä opittavana on se, että ennemmin on parempi kuin myöhemmin – minulla oli mahdollisuus kääntää silloinen DJ-urani joksikin suureksi, mutta missasin sen, koska en ollut tarpeeksi fiksu tajutakseni, että tarvitsin silloin auttavaa kättä, ja se on jotain, johon todella toivoisin jonkun puhuneen minut, koska olin kuollakseni vakavissani rakentamassa uraa tuolloin. Se laiva meni jo.

nykyään vain keikkailen satunnaisesti baarikeikoilla ja festareilla tai parilla, ja tiedän, että se ei riitä pitämään minua huippumielessä klubikävijöiden silmissä, mutta toivon silti, että saan tulevaisuudessa uuden särön olla ammattilainen, keikkaileva DJ. Toistaiseksi, kirjoitin tämän artikkelin osaksi neuvoja ja osaksi varoitus, jotta et tee samaa virhettä, että tein!

Onko sinulle jo tapahtunut jotain tällaista? Oletko siinä vaiheessa DJ, että harkitset saada manageri auttaa sinua, vai onko se jotain kaukana vielä? Kerro meille, mitä mieltä olet alla.