Warum Software Testing als Karriereweg wählen?

Wenn Sie hier sind, bedeutet das einfach, dass Sie eine wichtige Entscheidung treffen müssen: Sollten Sie Softwaretests wählen, um Ihre Karriere zu stärken oder sogar zu beginnen, oder nicht?

Ist Software Testing das Richtige für Sie? Wo soll man anfangen? Was sollten Sie tun? Warum sollten Sie damit gehen? Und tausend weitere Fragen …

Es gibt viele Artikel, die Ihnen versichern, warum oder warum nicht, und Sie müssen sie sicherlich auch durchgesehen haben. Aber wir sind hier, um zu helfen, damit Sie kein Dilemma mehr haben.

Hier haben wir eine umfassende Liste zusammengestellt, die Ihnen bei der Entscheidung helfen wird. Also, lass uns anfangen.

Wenn Sie gerne neue Herausforderungen annehmen, sind Softwaretests genau das Richtige für Sie.

Und das behaupten wir nicht nur. Softwaretests bieten täglich viele Herausforderungen. An manchen Tagen besteht die Herausforderung darin, lange Stunden am Stück zu arbeiten, während an anderen Tagen die Herausforderung darin besteht, denselben Vorgang immer wieder zu wiederholen, ohne müde zu werden, um den einen Fehler zu finden, der das gesamte System erschüttert.

Softwaretester lieben Herausforderungen und haben die Fähigkeit, Fehler zu finden, bevor es die meisten anderen Menschen können.

Sie können jeden Arbeitstag genießen

Softwaretests sind ein völlig dynamisches Feld. Es ändert sich ständig. In der Welt der Softwareentwicklung konnte keine einzige Technologie die Welt lange beherrschen.

Als Softwaretester lernen Sie erstaunliche neue Technologien kennen, die jeden Tag in Ihrer Branche ankommen, und haben auch die Möglichkeit, mit ihnen zu arbeiten. Es besteht keine Chance, sich aufgrund einer monotonen Arbeitsroutine zu langweilen.

Abgesehen davon wird der Mythos, dass diejenigen, die nicht codieren können, Tester werden, Tag für Tag kaputt gemacht. Zum Beispiel schreiben viele Automatisierungstester Code, um Testskripte zu automatisieren. Ein Softwaretester zu sein bedeutet also nicht, dass Sie eine feste und eintönige Routine haben. Manchmal sind Sie auf einer Testreise, während Sie an anderen Tagen Skripte schreiben oder mit Kunden sprechen.

Flexibles und unterhaltsames Arbeitsumfeld

Softwaretests sind ein flexibles Feld. Sie müssen nicht unbedingt zu einem täglichen Schreibtischjob verpflichtet sein, wenn Sie ein Tester sind. Sie können unterwegs, bequem von zu Hause oder im nächsten Starbucks arbeiten.

Nicht nur das, Sie können auch mit vielen Menschen interagieren und Spaß haben! Sie können Projekte mit Kunden besprechen und Informationen und Erfahrungen austauschen. Wer liebt das nicht?

It’s Creative

Nach Durchsicht des allgemeinen Jobprofils eines Softwaretesters kann man sagen, dass der Job im Vergleich zu dem eines Entwicklers etwas kreativer ist.

„Keine Menge von Tests kann eine Software richtig beweisen, ein einzelner Test kann eine Software falsch beweisen.“ Amir Ghahrai schlägt vor, dass man kreativ genug sein muss, um diesen einen einzigen Test aus verschiedenen Ideen und Tricks zu finden, der eine Software falsch beweisen kann.

So haben Sie fast jeden Monat die Möglichkeit, sich mit nie zuvor gesehenen Funktionen vertraut zu machen. Sie können Testfälle entwerfen und kreativ denken, um sicherzustellen, dass Sie alles abgedeckt haben, wonach ein Benutzer möglicherweise fragen könnte. Unnötig zu sagen, dass all dies Kreativität erfordert.

Es ist ein sicherer Karriereweg

Software-Tester zu sein liegt im Trend und wird in absehbarer Zeit nicht aus der Mode kommen. Das Feld ist immer dynamisch und wird ständig Zeuge des Aufstiegs neuer Technologien und Wege. Die Methoden haben sich von manuell zu automatisiert geändert, und Testplattformen sind von Computern zu mobilen Geräten übergegangen, aber es ist immer noch gefragt!

Tatsächlich ist die Nachfrage nach Softwaretestern so hoch, dass sie das Angebot übertrifft. Gute Softwaretester zu finden, ist nichts weniger als eine Herausforderung für Arbeitgeber. In einem solchen Szenario können Sie als qualifizierter Tester eine ansehnliche Bezahlung für Ihre Fähigkeiten erhalten.

Es gibt eine attraktive Vergütung und Raum für Wachstum

Fast jeder hat irgendwann davon geträumt, weniger zu arbeiten und mehr zu verdienen. (Das gleiche habe ich mir auch gewünscht.)

Softwaretests haben als Karriere erstaunliche Wachstumschancen. Dies ist einer der Hauptgründe dafür, es als Karriereweg zu wählen. Laut Payscale beträgt das durchschnittliche Gehalt eines Software-Testers in den USA 55.565 US-Dollar pro Jahr.

Für Neueinsteiger mag die Vergütung vergleichsweise geringer ausfallen, aber das ist zu erwarten. Wenn Sie die Leiter erklimmen, wird die Vergütung natürlich erhöht.

Eine weniger bekannte Tatsache ist, dass erfahrene Tester mehr oder weniger den gleichen Betrag verdienen wie Entwickler. Tatsächlich sind viele Unternehmen bereit, beeindruckende Beträge an Automatisierungstester zu zahlen, weil sie Tests als lohnende, langfristige Investition betrachten.

Schließlich wären Sie kein Tester für immer! Ein Tester mit einigen Jahren Erfahrung und Fähigkeiten kann häufig zum Testleiter, Projektleiter, Automatisierungsarchitekten oder sogar Testmanager befördert werden.

Faszinierend, nicht wahr?

Es gibt viele Möglichkeiten zu experimentieren

Bei Softwaretests dreht sich alles um Experimente. Neue Technologien und Techniken werden schnell eingeführt, was jeden über die Möglichkeiten für die Zukunft staunen lässt.

Zum Beispiel waren vor ein paar Jahren alle Tests manuell, und niemand kümmerte sich überhaupt um browserübergreifende Tests. Aber jetzt haben wir einen enormen Anstieg der Anzahl der Geräte gesehen, die zu Cross-Browser-Tests geführt haben, und wir haben auch viele Cross-Browser-Test-Tools, die uns beim Cross-Browser-Test helfen.

Mit dem technologischen Fortschritt erhalten Softwaretester die Möglichkeit, mehr zu experimentieren und mehr zu erfahren.

Ein akademischer Hintergrund ist keine Notwendigkeit

Das Beste daran, in Softwaretests einzusteigen, ist, dass Sie keinen harten und schnellen Abschluss haben müssen. Alles, was Sie brauchen, ist Leidenschaft, Begeisterung, Eifer zu lernen und zu experimentieren, und Problemlösungsfähigkeit. Aber wenn Sie einen Hintergrund in Software Engineering, IT oder Computer haben, dann ist das ein Plus für Sie! Diese Erfahrung kann Sie der Einstellungskurve vorausbringen.

Es öffnet die Tür zu vielen anderen Karrierewegen

Softwaretests öffnen Ihnen die Türen zu vielen anderen erstaunlichen Karrieremöglichkeiten. Sobald Sie das manuelle Testen beherrschen, können Sie Ihr Potenzial weiter ausloten und Business Analyst, Performance Tester oder einfach Automatisierungstester werden.

Im Bild unten sehen Sie, wie viele Karrieremöglichkeiten ein Softwaretester hat.

Wählen Sie Ihren Weg mit Bedacht

Wir hoffen, Sie sind bereits aufgeregt genug, um herauszufinden, wohin Softwaretests Sie führen können.

Ihre Berufswahl oder Ihr Job ist nichts, was Sie beruflich machen. Es ist etwas, das einen großen Teil Ihres Lebens in Anspruch nimmt und einen tiefen Einfluss darauf hat, wer Sie als Person sind. Daher ist es wichtig, dass Sie Ihre Karriererichtung sehr sorgfältig auswählen und später kein Bedauern empfinden.