Wörter und Sätze, die Sie sofort aus Ihrem Lebenslauf entfernen sollten

Diese Begriffe mögen für Sie gut klingen, aber sie lassen Personalvermittler tatsächlich zusammenzucken.

Studien haben ergeben, dass der durchschnittliche Personalvermittler einen Lebenslauf weniger als 10 Sekunden lang scannt, bevor er entscheidet, ob der Kandidat für eine offene Stelle geeignet ist. Wenn Sie so wenig Zeit haben, einen Personalvermittler zu beeindrucken, zählt jedes Wort in Ihrem Lebenslauf. Deshalb ist es wichtig, sorgfältig auszuwählen, welche Begriffe in Ihren Lebenslauf gehören und welche besser weggelassen werden.

Im Folgenden finden Sie einige Tipps, mit denen Sie Ihre Bewerbung auf sich aufmerksam machen können, indem Sie die richtigen Wörter in Ihren Lebenslauf aufnehmen und diejenigen entfernen, die nachweislich Personalvermittler langweilen und abstoßen.

Bestimmen Sie, welche Wörter in Ihren Lebenslauf gehören

Bevor Sie sich entscheiden, Ihren beruflichen Lebenslauf zu aktualisieren, sollten Sie Ihre aktuellen Ziele berücksichtigen. Die besten Lebensläufe werden mit Blick auf einen bestimmten Job geschrieben. Sammeln Sie ein paar Stellenangebote, die die Art der Position beschreiben, die Sie landen möchten, und schauen Sie sich genau an, wie jede Organisation die Rolle, ihre Verantwortlichkeiten und ihre Hauptanforderungen beschreibt.

Notieren Sie sich alle Schlüsselphrasen, Begriffe oder technischen Fähigkeiten, die in allen Stellenangeboten wiederholt werden. Wenn Sie diese Fähigkeiten oder Qualitäten besitzen, integrieren Sie diese Sprache in Ihren Lebenslauf. Auf diese Weise wird sichergestellt, dass Ihre Bewerbungen es über den Einstiegsbildschirm des Bewerberverfolgungssystems (ATS) hinaus in die Hände des Arbeitgebers zur weiteren Bewertung schaffen.

Vermeiden Sie die Versuchung, Flusen hinzuzufügen

Strategisch. Leidenschaftlich. Kreativ. Diese Wörter werden von Personalvermittlern und Personalchefs nicht nur als „Marketing-Flaum“ angesehen, sondern stehen auch ganz oben auf der Liste der am häufigsten verwendeten Schlagworte von LinkedIn in den letzten drei Jahren in Folge.

Wenn Sie einen Arbeitgeber beeindrucken möchten, entfernen Sie die Füllwörter, die Ihren Lebenslauf überfüllen, und konzentrieren Sie sich auf den Nachweis Ihrer Qualifikationen. Anstatt sich beispielsweise als „spezialisiert“ oder „Experte“ zu bezeichnen, listen Sie die Ergebnisse auf, die Sie in Ihrem Bereich erzielt haben und die Ihr Fachwissen qualifizieren. Mit anderen Worten, zielen Sie darauf ab, Arbeitgebern Ihre Fähigkeiten zu zeigen, anstatt sie zu erzählen, indem Sie sie mit relevanten Leistungen und wichtigen Beiträgen illustrieren.

Während es schwierig sein kann, die professionelle Zusammenfassung Ihres Lebenslaufs völlig flusenfrei zu halten, tun Sie Ihr Bestes, um die Verwendung dieser überstrapazierten Schlagworte nach Möglichkeit zu vermeiden.

Schwache Aktionsverben austauschen

Sind Sie es leid zu schreiben, dass Sie für ein Projekt in Ihrem Lebenslauf „Verantwortlich“, „Verwaltet“ oder „Unterstützt“ wurden? Nun, Personalvermittler sind es leid, diese Dinge auch zu lesen. Diese Verben sind in Ordnung, wenn Sie beabsichtigen, sie gelegentlich zu verwenden, um eine Jobverantwortung in Ihrem Lebenslauf zu beschreiben, aber in dem Moment, in dem Sie diese gebräuchlichen Wörter und Sätze wiederholen, hören Sie auf.

Es ist Zeit, ein wenig kreativ zu werden. Tauschen Sie diese Begriffe gegen starke Aktionsverben aus, die ein farbenfroheres Bild Ihrer Karrieregeschichte zeichnen.

Was ist ein Aktionsverb, fragst du?

Nun, Aktionsverben sind genau das, wonach sie klingen — Wörter, die Handlungen ausdrücken. Wenn sie sorgfältig ausgewählt werden, können sie eine leistungsstarke Möglichkeit sein, Ihre Fähigkeiten und Leistungen zu beschreiben. Allerdings sind nicht alle Aktionsverben gleich, und ehrlich gesagt wurden einige der Aktionsverben bis zur Erschöpfung überstrapaziert. Es gibt nur so viele Male, in denen Sie sagen können, dass Sie ein Team „geführt“, eine Situation „gehandhabt“ oder eine Initiative „unterstützt“ haben, bevor sich Ihre Stellenbeschreibungen wiederholen und langweilig werden. Dies kann besonders schwierig sein, wenn Sie in der Vergangenheit mehrere Rollen mit ähnlichen beruflichen Verantwortlichkeiten innehatten.

Wenn Sie feststellen, dass Sie Ihre Arbeitserfahrung immer wieder mit denselben langweiligen Wörtern beschreiben, versuchen Sie, sie gegen starke, überzeugende Aktionsverben auszutauschen, die die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf sich ziehen.

Hier sind einige Beispiele, die Ihnen helfen sollen, Ihre Leistungen in Ihrem Lebenslauf zum Leben zu erwecken:

• Statt „Verwaltet,“ Versuchen Sie „Gerichtet,“ „Geführt,“ „Erleichtert,““Rekrutiert,““Betreut,“Oder „Kultiviert.“

• Anstelle von „Geholfen,“ Versuchen Sie es mit „Trainiert,““Vertreten,““Geklärt,““Verwiesen,“ „Erleichtert,“Oder „Bewertet.“

• Anstelle von „Erstellt“, versuchen Sie „Entworfen“, „Entstanden“, „Entwickelt“, „Geformt“, „Konzeptualisiert“ oder „Gestaltet“.“

Klicken Sie auf den folgenden Link, um auf die Liste der 195 Lebenslauf-Aktionsverben der Harvard Law School zuzugreifen, um weitere Möglichkeiten zur Verbesserung des Inhalts Ihres Lebenslaufs zu erhalten.

Entfernen Sie das Unnötige

Der letzte Schritt bei der Aktualisierung Ihres beruflichen Lebenslaufs besteht darin, alle Informationen zu entfernen, die von Personalchefs und Personalvermittlern als veraltet, fremd oder störend angesehen werden. Im Folgenden finden Sie eine Liste der häufigsten Elemente Profis neigen dazu, in ihren Lebenslauf aufzunehmen, die kein Geschäft haben, dort zu sein.

Eine objektive Aussage des Lebenslaufs. Anstelle einer gewöhnlichen objektiven Aussage, die alles über Ihre Ziele und Bedürfnisse erzählt, ersetzen Sie sie durch eine professionelle Zusammenfassung oder Karriereerklärung, die Ihre Qualifikationen in Begriffen zusammenfasst, die ein Arbeitgeber zu schätzen weiß. Klicken Sie auf den folgenden Link, um weitere Ratschläge zur Erstellung einer hervorragenden Karriereübersicht zu erhalten, die Ihren Wert zum Ausdruck bringt.

Verwandt: Es ist Zeit, Ihren Lebenslauf Ziel Aussage graben

Ihre Postanschrift. Sie müssen Ihre Adresse nicht in Ihren Lebenslauf aufnehmen, insbesondere wenn Sie vorhaben, sie in Ihrem LinkedIn-Profil oder in einer Jobbörse zu veröffentlichen. Während es für Personalvermittler wichtig ist, Ihre Stadt, Ihr Bundesland und Ihre Postleitzahl zu sehen (da sie dazu neigen, lokale Kandidaten zu bevorzugen), ist die Adresse nicht erforderlich.

„Referenzen auf Anfrage.“ Sie haben nur ein paar Seiten Lebenslauf Immobilien, mit denen zu arbeiten. Machen Sie sich nicht die Mühe, diesen Satz oder eine Liste Ihrer Referenzen aufzunehmen. Personalvermittler wissen, dass Sie diese Informationen bereitstellen, wenn sie danach fragen.

Die Vergangenheit. Wenn Sie vor kurzem das College abgeschlossen haben und in die Belegschaft eingetreten sind, ist es an der Zeit, alle Hinweise auf Ihre Highschool-Aktivitäten zu entfernen und sich darauf zu konzentrieren, Ihren neuen Abschluss und relevante Praktika oder Kursarbeiten hervorzuheben. Wenn Sie ein Senior Professional sind, beschränken Sie Ihre Berufserfahrung auf die letzten 15 Jahre und entfernen Sie Daten von Abschlüssen und Zertifizierungen, die vor dem Zeitraum stattgefunden haben. Arbeitgeber kümmern sich am meisten darum, was Sie in letzter Zeit getan haben und wie relevant dies für ihre offene Position ist.

Ein Kopfschuss. Während es üblich ist, einen professionellen Kopfschuss in Ihr LinkedIn-Profil oder in Ihren internationalen Lebenslauf aufzunehmen, wenn Sie sich für Positionen außerhalb der USA bewerben, wird diese Praxis in der Welt des Lebenslaufschreibens als großes Nein angesehen. Tatsächlich lehnen einige Personalvermittler Lebensläufe mit Fotos automatisch ab, um nicht der Diskriminierung beschuldigt zu werden. Gehen Sie auf Nummer sicher und lassen Sie den Kopfschuss aus Ihrem Lebenslauf.

Benötigen Sie Hilfe bei der Suche nach den richtigen Wörtern für Ihren Lebenslauf? Senden Sie Ihren Lebenslauf für eine kostenlose Überprüfung.

Empfohlene Lektüre:

• Fragen Sie Amanda: Wie kann ich meinen Lebenslauf dazu bringen, den ATS zu schlagen?

• 5 Zeichen, dass es Zeit ist, einen professionellen Resume Writer einzustellen

• Möchten Sie mit Ihrem Lebenslauf beeindrucken? Hier ist, was NICHT zu tun ist